1、負(fù)責(zé)公司的日常采購工作，負(fù)責(zé)采購訂單單據(jù)對(duì)賬、發(fā)票核對(duì)、付款申請(qǐng)等工作。

2、根據(jù)采購計(jì)劃或采購訂單，與供方協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，確保相關(guān)物料保質(zhì)、保量，按時(shí)交付。

3、負(fù)責(zé)對(duì)材料入庫單、發(fā)票等進(jìn)行分類登記，做好采購?fù)鶃砼_(tái)賬。

4、采購合同等相關(guān)文件的整理、歸檔。

5、加強(qiáng)法制學(xué)習(xí)，樹立法制觀念，自覺抵制不良之風(fēng)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、1-3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟練使用Office、ERP等辦公軟件；

3、具備商務(wù)談判能力，善于表達(dá)，精于溝通，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能按照需要及時(shí)完成材料的采購和管理；

4、較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃和執(zhí)行能力，一定的談判能力和抗壓能力；

1、負(fù)責(zé)人力資源部的工作規(guī)劃、工作安排，按時(shí)完成人力資源部各項(xiàng)工作任務(wù)；

2、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)公司各種管理制度、體系；

3、負(fù)責(zé)公司各部門崗位人員招聘，有識(shí)別人才、培訓(xùn)人才的能力，有能力協(xié)調(diào)公司員工間關(guān)系，處理公司的勞務(wù)糾紛；

4、負(fù)責(zé)公司后勤所有工作的安排及監(jiān)督；

5、完成新入職員工的崗前制度培訓(xùn)、工作內(nèi)容培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)等。

1、兩年以上人力資源專業(yè)模塊工作經(jīng)驗(yàn)；

2、年齡30-40歲；

3、有制定、修改制度的能力；

4、具有良好的溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力；

5、能夠制定并不斷完善公司的管理體系：招聘體系、晉升體系、制度體系、績效考核體系、各部門崗位工作流程體系、培訓(xùn)體系等；

6、認(rèn)可公司的管理理念，愿意與公司共同發(fā)展，以職業(yè)為事業(yè)。

1. 參與制訂公司銷售戰(zhàn)略、制訂銷售策略和銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2. 定期對(duì)市場銷售環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和銷售計(jì)劃。

3. 主持制訂、修訂銷售系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度。

4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1. 年齡30-40歲，大專及以上學(xué)歷，邏輯性強(qiáng)，性格開朗，開拓性強(qiáng)。

2. 5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 可以全國出差。

優(yōu)先任職條件：（至少符合一項(xiàng)）

1. 有相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者。

2. 有民用品牌或商用品牌或工業(yè)品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者。

3. 具備優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，五年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

1. 收集市場信息，制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。

2. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談、執(zhí)行、回款工作。

3. 根據(jù)其具體負(fù)責(zé)的產(chǎn)品用戶特點(diǎn)，從事行業(yè)客戶直推或招商等工作。

4. 客戶日常維護(hù)和服務(wù)。

5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1. 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，語言表達(dá)清晰流暢，邏輯性強(qiáng)，性格開朗。

2. 具備良好的自我管理和學(xué)習(xí)能力，迅速掌握與公司產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)。

3. 可熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常見辦公軟件，獨(dú)立完成客戶方案和合同。

4. 可以全國出差，定期參加國內(nèi)展會(huì)。

1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站客戶訂單及詢盤處理與跟進(jìn)，及時(shí)上傳、更新和管理產(chǎn)品；

2. 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)和維護(hù)國外客戶資源；

3. 負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、跟單等流程處理；

4. 負(fù)責(zé)建立、整理和維護(hù)客戶檔案資料，產(chǎn)品資料，業(yè)務(wù)資料。

5. 系統(tǒng)掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，完成公司要求的工作目標(biāo)。

1. 年齡22-35歲，大專及以上學(xué)歷，英語口語表達(dá)清晰流暢，性格開朗。

2. 熟悉進(jìn)出口操作流程和溝通客戶技巧。

3. 可熟練使用WORD、EXCEL、PPT等常見辦公軟件，獨(dú)立完成客戶方案和合同。

4. 具有上進(jìn)心，責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

優(yōu)先任職條件： （至少符合一項(xiàng)）

1. 國際貿(mào)易或英語專業(yè)者。

2. 有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者。

1、負(fù)責(zé)體系文件的管理及培訓(xùn)，以保證在用文件的現(xiàn)行有效；

2、對(duì)體系運(yùn)行進(jìn)行評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量體系的失控狀況、失控原因、潛在風(fēng)險(xiǎn)，合理采取糾正/預(yù)防措施；

3、負(fù)責(zé)對(duì)日常研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證按照體系有效運(yùn)行，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠；

4、負(fù)責(zé)體系驗(yàn)證、確認(rèn)工作；參與內(nèi)部審核和管理評(píng)審，對(duì)體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

1、本科學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；

3、有相關(guān)管理體系培訓(xùn)/檢驗(yàn)師證書優(yōu)先；

4、善于觀察、客觀公正、堅(jiān)持原則、善于溝通。